为贯彻落实《教育部关于印发<高校银龄教师支援西部计划实施方案>的通知》（教师函[2020]1号）、《教育部办公厅关于做好2023-2024学年高校银龄教师支援西部计划有关实施工作的通知》（教师厅函[2023]18号）等文件精神，我校通过实施银龄教师支援西部计划充分发挥退休教师的政治优势、专业优势和经验优势，帮助提升西部高校立德树人、队伍建设、科研创新等能力，助推新时代西部高等教育全面振兴。

按照教育部工作安排，我校为新疆塔里木大学对口支援高校。根据教师厅函[2023]18号和《塔里木大学2023-2024学年招聘“高校银龄教师支援西部计划”教师公告》工作要求，现就我校组织实施银龄教师支援西部计划安排通知如下：

一、应聘条件

年龄70岁以下，已办理完退休手续，具有副高级以上职称，教育教学经验丰富；政治可靠，师德高尚；身体健康，能从事正常的教学科研工作。

二、工作地点

新疆维吾尔自治区阿拉尔市。

三、岗位职责

银龄教师以课程教学、教学指导、课题研究、学科建设指导为主，以短期授课、远程教学、同步课堂、学术讲座（报告）为辅。采取“传、帮、带”方式，以先进教学方法和科研理念指导本学科教师做好教学和科研工作。

（一）长期支援教师（支援时间不少于1学年）

1.每学年承担64学时（计划学时）的本科生、研究生课程教学工作。

2.帮助学校提升中青年教师教学、科研水平，指导1名青年教师的教学或科研工作。

3.参与指导1项课题研究；或指导教师申报省部级及以上科研项目，指导教师申报科技成果奖、教学成果奖。

4.每学期组织开展1次本学科学术讲座（报告）或教研等活动。

5.参与指导博士研究生或硕士研究生培养工作；或参与指导师资队伍、学科及专业建设、人才培养等方面的工作。

（二）短期支援教师

1.完成1门课程的教学工作；或承担与受援学院（单位）约定的其他教学或科研任务。

2.帮助学校提升中青年教师教学、科研水平，指导1名青年教师的教学或科研工作。

3.参与听课、评课或公开课教学工作。

4.组织开展1次本学科学术讲座（报告）或教研等活动。

四、招募程序

采取个人报名、资格审核、组织援派等招募程序进行。

1.个人报名。填报《银龄教师报名登记表》（附件1），并附相关证明材料。请于8月29日前发送至塔里木大学受援学院联系人邮箱（附件2）（邮件命名：银龄教师+姓名+学科），同时发送至北航离退休处bhltx@buaa.edu.cn。

2.资格审核。塔里木大学受援学院对报名人员材料进行审核，择优确定拟聘银龄教师名单，报人事处汇总。

3.组织援派。塔里木大学人事处将拟聘银龄教师名单报给我校离退休工作处。我校协助开展考察、体检等援派工作。

4.签订协议。塔里木大学与银龄教师、北航签订《塔里木大学“银龄计划”三方服务协议（样本）》（附件3，协议一年一签）。

5.上岗任教。按开学时间或约定支援时间前往塔里木大学开展支教、支研工作。

五、待遇保障

1.按月发放工作补助。长期支援税前补助标准：副高级职称教师8万元/年，正高级职称教师10万元/年。短期支援税前补助标准：副高级职称教师6400元/月、正高级职称教师8000元/月。

2.银龄教师超额完成岗位职责规定工作量的，学校另核发奖励绩效，教授：260元/学时，副教授：200元/学时。

3.塔里木大学提供住宿，配备必要的生活设施。

4.按照到达塔里木大学时间，核发伙食补助费60元/天/人。

5.塔里木大学每学年报销一次往返派出地交通费（飞机经济舱标准），购买意外伤害保险。

6.长期支援银龄教师按政策规定正常享受探亲和寒暑假，塔里木大学每学年报销1次往返派出地探亲费用；未休假的，可报销1名家属探亲费用。

7.塔里木大学定期对银龄教师开展常规项目体检（每年1-2次）。

六、招募计划

2023-2024学年，塔里木大学面向各支援高校招聘银龄教师150名，详见《2023-2024学年塔里木大学银龄教师需求计划表》（附件2）。

七、其他事宜

银龄教师前往塔里木大学时需提供近6个月体检报告。未尽事宜，可与塔里木大学受援学院、塔里木大学人事处或我校离退休工作处联系。

塔里木大学受援学院联系人：详见附件2。

塔里木大学人事处联系人：许老师，联系电话：0997-4680614。

北航离退休工作处联系人：王静15501086567（微信同号），张炜18801317765。

附件1.高校银龄教师支援塔里木大学报名登记表

附件2.2023-2024学年塔里木大学银龄教师需求计划

附件3.塔里木大学“银龄计划”三方服务协议（样本）

北航离退休工作处

2023年8月22日