【编者按】2020年，中组部老干部局和北京市委老干部局《工作要点》，都对开展“我看脱贫攻坚新成就”专题调研活动作出部署。北京市委教工委、工信部也向各离退休工作部门发出通知，通知要求各单位根据常态化疫情防控实际，尽快采取灵活多样的形式开展调研座谈以及征文活动。结合我校离退休工作实际，离退休教职工党委面向党支部、广大老同志开展了座谈畅谈主题活动以及征文活动，引导老同志们结合亲身经历撰写学习心得或体会文章，为脱贫攻坚点赞喝彩。从7月28日起，离退休处公众号陆续登载支部活动报道以及老同志们撰写的体会文章。

发挥后勤服务优势，扎实做好扶贫工作

——北航老同志参加“我看脱贫攻坚新成就”专题调研在线发言选登

消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求。习近平总书记指出，社会主义是干出来的，脱贫攻坚是硬仗中的硬仗，必须付出百倍努力。全党全社会要再接再厉、扎实工作，坚决打赢脱贫攻坚战，在全面建成小康社会的征程上不断创造新的业绩。

长期以来，学校后勤系统始终坚持了利用后勤服务的特点，发挥后勤服务的优势，挖掘后勤服务的潜力，把扶贫工作与为全校教职员工的服务工作有机结合起来，切实将扶贫工作落实到行动上做实做细。

2015年底，党中央国务院决定，由北航承担对中阳县的定点扶贫任务。三年来，学校党委组织带领全校师生和校友，以搞航空航天的热情和干劲搞定点扶贫，帮助中阳县发展基础教育、科技创新、扶贫产业。先后有6家校友企业落地中阳，把电子线圈加工等扶贫产业搬进农村、搬进农家，带动农民在家中炕头生产劳动增收脱贫。学校的核桃硬壳碎皮机等一批科研成果也陆续走出实验室，在贫困地区落地转化。通过校地双方的共同努力，中阳县2018年在山西省首批脱贫摘帽。

而作为高校后勤如何在脱贫攻坚战中发挥自身优势，利用后勤服务平台支持和做好扶贫工作，我们认为：需要拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头，发扬钉钉子的精神，以求真务实的作风真抓实干。后勤利用自身优势，在以下几方面做好扶贫工作：

（一）把握用工政策

高校后勤系统是学校非事业编制员工用工“大户”，自1996年后勤实施改革以来，特别是后勤集团成立以后，非事业编制员工逐年增加。在录用员工工作中，后勤一直坚持对来自贫困地区以及边远山区的人员采取录用倾斜政策，凡符合用工条件和要求的优先录用。多年来，先后从四川、甘肃、宁夏、广西、安徽、陕西、山西、河北、河南、北京远郊区等20多个省、市、地区招工两千余人。

到目前为止，后勤保障处非事业编制员工有1079人，占后勤员工总数的9%,其中来自贫困地区，边远山区的员工有200余人，占非事业编制员工的19%。在学校承担对中阳县的定点扶贫任务后，后勤也去中阳招过工人（两年），在培训中心，物业，餐饮公司等单位就职。

（二）建立直销渠道

中阳县虽然已经脱贫，但经济水平相对落后，特别是农村百姓收入来源不稳定的现状仍然存在。巩固提升扶贫成效，助力中阳乡村振兴和全面小康，成为学校完成贵阳脱贫任务后，定点扶贫的重点任务。近年来，中阳县委县政府积极响应中央号召，因地制宜、因村施策，全力发展特色产业。经过几年努力，目前已拥有了一批品质优秀并独具中阳特色的农产品。但由于受流通体系不完善、产销信息不对称、市场周期性波动等因素影响，这些产品仍然存在运不出、卖不掉、卖不好等问题。

为了扶持贫困地区经济发展，从2018年开始后勤与山西吕梁地区中阳县签订农副产品直销代销协议，经卫生防疫检疫部门审核批准，在餐饮服务中心和优购超市建立了直销代销渠道。截至目前，当地为餐饮服务中心提供农副产品达41800斤，价值近11万元；这项举措既解决了当地产品的销售问题，同时也丰富了教职员工日常生活所需商品。

同时，还通过商超协会在当地开办了一个“爱心超市”，就地解决贫困人员就业问题。

（三）开展家政服务

2016年为了扶持山西吕梁地区的脱贫工作和解决北航居家服务问题，北航和当地还联合发起“中阳护工北航千人就业培训工程”，对农村妇女进行家政、护工、保姆、月嫂职业培训。在北航设立“中阳县定点扶贫服务站”（由后勤社区办负责），委托家政公司将培训合格的护工输送到北航社区。学校与山西吕梁市曹操到家政服务有限公司签订了家政服务协议，家政服务人员由当地负责培训，考核合格后分配到北航服务站及其他服务站工作。这些“中阳阿姨”凭着勤劳、善良、细心、周到，迅速赢得了北航社区教职工的欢迎。近两年该公司为北航社区住户提供336人每次的家政服务，家政服务人员每人每月平均收入达到5000元。这一模式开辟了一条脱贫致富奔小康的道路，给当地几百个家庭解决了经济困难。

文/刘    伟  王梦丽

编辑/郭琛依

编排/郭小军

审核/郭永秀