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北京航空航天大学关心下一代工作委员会工作规程

发布日期:2025-11-11   点击量:


北京航空航天大学

关心下一代工作委员会工作规程


第一章     总则

第一条  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于关心下一代工作的重要论述,进一步加强我校关心下一代工作委员会(以下简称“关工委”)的全面建设,推进学校关工委工作科学化、制度化、规范化,根据上级有关文件,结合我校实际,制定本规程。

第二条  关工委是在校党委领导下,以离退休老同志为主体、在职同志参加,服务青少年健康成长的群众性工作组织。以现职党政领导为主导,提出工作任务;以老干部、老战士、老专家、老教师、老模范(以下简称“五老”)为主体,开展相关工作。

第三条  关工委工作的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕立德树人根本任务,促进青少年健康成长,力培养空天报国、追求卓越的时代新人

第四条  关工委的工作方针是:围绕中心、配合补充,主动作为、协同创新,立足基层、注重实效。

第五条  关工委培育和崇尚“不忘为党育人初心,牢记立德树人使命;坚持服务青少年正确方向,奉行老有所为发热发光”的关工文化,坚守和弘扬“忠诚教育、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神。

第二章     工作原则

第六条  坚持党的领导。坚持正确政治方向,认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央对青少年工作的部署要求,坚持在学校党委领导下开展工作。

第七条  坚持围绕中心、服务大局。围绕学校中心工作,服务学校“双一流”建设发展大局,紧扣立德树人根本任务,实现在职同志和老同志双主动,找准结合点、切入点和着力点,帮助引导青少年健康成长,谋划和推进新时代关心下一代工作。

第八条  坚持改革创新。把握时代脉搏,坚持以问题为导向、以需求为牵引,定策略、找方法、立措施,推进工作思路创新、方法创新、机制创新,保持关心下一代工作的生机活力。

第九条  坚持面向基层。把工作重点放在基层,依靠基层、深入基层,以“五好”二级关工委建设为目标,压实责任,加强对二级关工委工作的支持帮助和分类指导,因地制宜,提升二级关工委组织力、执行力、凝聚力,夯实关心下一代工作基础。

第三章     工作任务

第十条  加强理想信念教育。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,教育引导青少年坚定理想信念,厚植家国情怀。开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和中华民族发展史教育,引导青少年继承革命传统,传承红色基因,听党话、跟党走。开展校史、院史学习教育以及“读懂中国”“口述北航”、编撰北航老故事等活动,传承以“空天报国”为内核的北航精神。

第十一条  加强思想道德教育。以社会主义核心价值观为引领,弘扬中华优秀传统文化,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。根据青少年成长特点,利用校史馆、航空航天博物馆、图书馆、实验室、思源楼等场所,开展多种形式的主题教育活动,培养青少年良好道德品质,养成文明行为。

第十二条  参与智育、体育、美育和劳动教育。助力学校教育教学工作,帮助青少年提升文化素养、技术技能和心理健康素质,开展具有关工特色的、青少年喜闻乐见的活动,促进青少年增强体质、提高审美能力、养成劳动习惯。

第十三条  参与社区青少年教育。协助社区组织青少年开展健康向上的文体活动和社会实践活动

第十四条  开展法治教育配合有关部门和学校,开展以宪法教育为核心的法制教育,帮助青少年增强法治观念,提升法治素养,自觉法、学法、守法、用法。配合有关部门推动构建学校、家庭、社会协同育人机制。

第十  开展关爱帮扶工作。聚焦青少年成长中存在的问题,帮助开展心理健康教育和困难帮扶关爱。依法动员社会力量参与关心下一代公益慈善事业,为青少年健康成长办实事、解难事。

第十  营造青少年健康成长的社会环境。对青少年成长环境进行调查研究,为营造和优化青少年健康成长的良好环境提供实践指导。积极参与网络思政教育,利用网络新媒体唱响主旋律、传播正能量,实现主流价值观的有效传递。守护好网上精神家园,为青少年营造风清气正的网络空间。

第十  助力青年教师成长。充分发挥“五老”在教育教学、学术研究和关爱青年教师方面的独特优势和重要作用,通过传帮带的形式,促进新教师快速成长为“四有”好老师。

第四章 工作方法

第十  打造工作平台和创建活动品牌。抓系统,系统抓,发挥校、院两级关工委的首创精神和典型引领作用,总结、宣传可复制推广的工作经验。深化现有工作平台、活动品牌内涵,持续创新,建设“五老”人才库、课程库、实践基地库及活动库。探索离退休工作与关工委工作融合路径,开展多种形式的“双关”活动,发挥离退休党支部、老年社团优势作用,增强工作活力。

第十  深入开展调查研究。对关心下一代工作中普遍性、倾向性问题以及青少年成长中的新情况、新特点、新问题,掌握需求动态,形成研究成果,指导工作实践,探索运行机制举措,提升工作针对性和实效性。

二十  加强协同配合。主动配合党政有关部门开展工作,加强与秘书长成员单位的联系合作,形成党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的工作格局。

第二十  选树先进典型。遴选和树立先进典型,大力宣传“五老”精神和感人事迹,宣传在关心下一代工作中成绩突出的单位和个人,使广大参与关心下一代工作的同志学习有榜样、工作有目标、前进有方向。

第二十  强化宣传引领。加强校院两级关工委宣传阵地建设、数字化建设,利用新媒体和信息化技术开展工作,加强与主流新闻媒体合作,宣传关心下一代工作先进典型,推广工作经验,为全校共同关心下一代健康成长提供舆论支持,营造良好氛围。

第五章     组织建设

第二十 学校党委按规定设立校级关工委,各单位应按要求建立健全二级关工委组织,接受本单位党委的领导和校关工委的指导。

第二十  校关工委设主任、常务副主任、副主任秘书长、副秘书长单位。相关人员组成由校级议事协调组织机构确定。

第二十  校关工委设秘书处,负责关工委日常工作。秘书处挂靠在离退休教职工党委,离退休教职工党委安排专职工作人员从事关工委秘书处办公室日常工作,明确工作职责。

第二十  校关工委委员在职委员和离退休老同志委员组成离退休老同志委员包括关工委秘书处办公室老同志校关工委设立的若干专项工作团正副团长,以及二级关工委老同志副主任

第二十  二级关工委主任由二级单位党委书记任,副主任由管学生和教学工作的学院领导,以及1名身体健康、德高望重、热心关工委工作的离退休老同志担任,秘书由党政办主任任。二级关工委委员一般由党政办主任、分团委书记、专职组织员、辅导员、青年教师委员、学生委员组成。离退休老同志委员既可以从本单位产生,也可以由校关工委从机关部处或者其他单位退休老同志中选配。

第二十八条  二级关工委应根据校级关工委工作部署明晰本单位工作任务,明确关工委委员工作职责将关工委委员工作成效纳入单位年度考核。

第二十九条  按照有进有退、进退有序的原则,及时动员和吸收从领导岗位上退下来、有奉献精神、热心从事关心下一代工作的老同志充实到关工委工作队伍

第六章     队伍建设

三十  各级关工委要通过组织发动、典型带动、奖励促动等方法,鼓励老同志按照自愿参加、就近就地、发挥优势、量力而行的原则,加入关工委工作队伍提升核心层、巩固骨干层、扩大参与层,努力建设一支素质优良、人数众多、覆盖面广、结构合理的关心下一代工作队伍。

三十一  按照建设学习型、服务型、创新型关工委要求,组织各级关工委领导班子成员和老同志加强学习,参加上级和学校有关会议和活动、参观考察、调查研究、研讨交流,不断提高思想理论水平和适应新时代关心下一代工作的能力。

第三十  落实关心“五老”的相关政策,政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、工作上支持、成绩上奖励,增强“五老”的荣誉感、归属感、获得感,鼓励“五老”在关心下一代的广阔舞台上老有所为、发光发热。

第七章  制度建设

第三十  建立健全“党建带关建”工作机制。各级关工委主动配合校党委和学院党委将关心下一代工作纳入党政工作议事日程、党建工作规划、党建责任制督查考核以及学校思想政治和德育工作评估。校关工委每年至少向校党委汇报1次关工委工作,二级关工委每年至少向本单位党委和校关工委汇报1次关工委工作。

第三十  建立健全会议制度。各级关工委应做到年初有计划,年底有总结,会议有记录。各级关工委每年至少组织召开1次关工委委员会议,总结安排工作,决定重要事项。校关工委每两年组织召开1次全校关心下一代工作会议,总结经验,表彰先进;定期召开秘书处办公会议,推动日常工作开展。

第三十  建立健全培训制度。校关工委每年组织关工委委员和骨干参加业务培训,开展学习、交流、研讨、调研、参观等。

第三十  建立健全请示汇报、信息简报、宣传交流、档案管理等规章制度,提升各级关工委工作科学化、规范化水平,保证工作有序有效运行。

第八章 工作保障

第三十  根据工作需要,安排校关工委成员中的老同志负责人参加学校党组织召开的涉及全局性的工作会议和有关德育、思想政治工作、学生党建工作等专题会议,按规定听取传达和阅读重要文件。

第三十  学校为校关工委配置专门办公用房、办公家具、设备和办公用品。各二级单位应为本单位关工委工作开展提供必要的条件和经费保障。

第三十  关工委所需工作经费纳入学校年度专项经费预算,保证专款专用。设立关工委离退休老同志委员工作补贴经费。担任关工委领导职务和坚持日常工作的“五老”解决必要的交通、通讯等工作经费。对经关工委批准为学生作报告、讲党课和参与教师培训等工作的“五老”,按照相关标准予以补贴。在春节、重阳节等传统节日探望慰问“五老”骨干,相关费用可从工作经费中列支。“五老”受邀参与业务相关单位组织开展的关心下一代工作补贴由组织单位承担。

四十  关工委坚持公益性原则,依照有关规定多渠道筹集资金,接受海内外社会各界的捐赠、资助。可设立关心下一代基金,用于开展活动、帮困助学和奖励先进等。

四十一  应严格执行财务管理制度,规范、合理使用工作经费及各种捐赠、资助资金,严格遵守中央八项规定精神,厉行节约,节俭办会。

第九章  附则

第四十  本规程由关工委负责解释具体工作由离退休工作处负责落实

第四十  本规程自印发之日起施行。《北京航空航天大学关心下一代工作委员会工作规程》(北航离退字〔2021〕1号)同时废止。


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