4月10日至4月13日，为把我校离退休“精准服务”主题年工作切实落到实处，把离退休工作做的更好，我校离退休党委副书记曲珊、生活办孙正鲁、活动办杨昌一行3人赴东南大学、南京大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学离退休工作处，就离退休工作实行的管理模式、贯彻中办发[2016]3号文件的情况、关工委、涉老组织的建设、“精准服务”困难帮扶、党建工作、离退休信息化等工作进行考察调研，期间与上海大学离退休工作处也进行座谈交流。

4月10日，在东南大学老干部处，处长张俊琴、离休干部党委副书记张楠等以及相关科室负责人给予热情接待。张俊琴处长从东南大学离退休工作两级管理模式和机构设置、离休干部服务管理、关工委工作、敬老节、重大节日庆祝慰问、集中与分散相结合做好服务管理工作的情况做了详细介绍。特别是根据“四就近”原则推进的“一方隶属，多重管理”江苏省离退休党建示范社区建设，老同志给社区党员讲党课，参加社区丰富多彩的活动。

4月11日，在南京大学离退休工作处，处长王唯、副处长夏敏等与我校离退休处一行进行了座谈。

王唯处长从离退休工作组织架构、服务体系、全年活动、离退休信息化、关工委、退休教职工协会及其它工作等方面进行了全面介绍，并分享了学校在居家养老方面设立的“南京大学助老基金”，帮扶照料孤寡老人、引入上海市社会服务中心，搭建养老服务平台的经验和做法。我校离退休处一行还参观了南京大学离退休活动中心。

4月12日上午，在上海交通大学，老干部处离休干部党委书记朱勤、退休教职工管理委员会主任、老干部处副处长颜淑霞、关工委秘书长吴玉瑛老师与我校离退休处一行进行了座谈。

朱书记围绕上海交大老龄工作委员会的组织架构与服务体系、离休干部精准服务、离休党支部活动做了介绍，并分享了贯彻落实中办发【2016】3号文件的具体情况，颜处长就退休教职工二级管理模式与体系建设、“送清凉”“送温暖”及重大节日校级慰问、全年活动组织、敬老节“回娘家”特色活动做了详细介绍，吴老师就关心下一代工作畅谈了经验、做法和体会。

4月12日下午，我校离退休处一行在上海交通大学徐汇校区与正在参加上海市高校退管干部业务培训的上海大学离退休工作处进行了座谈交流。上海大学离退休工作处常务副处长余志龙等领导与我校离退休处一行进行了亲切交流。

4月13日上午，在复旦大学，老干部处处长邵瑜、退休教职工管理委员会常务副主任周桂发、副主任黄玮石、许丽红、老干部副处长刘顺厚等热情接待了我校离退休处一行，双方就离退休工作进行了交流。

邵处长和周主任全面介绍了复旦大学离退休工作情况，针对离休干部落实两项待遇、退休老同志大病特困补助、护理帮困和医疗补助金等进行了详细介绍。其他副处长就分管的各自工作分别进行了交流、分享了工作心得，并就关工委、老年大学、老年社团建设进行了介绍。

4月13日下午，在同济大学，离退休工作办公室主任徐讴平与我校离退休处一行进行了座谈交流。

徐主任从老龄工作委员会管理架构、离退休教职工党建、退休大型活动的组织以及校级慰问、补助等方面全面介绍了实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐工作。徐主任详细介绍了贯彻落实中办发【2016】3号文件的具体情况，分享了同济大学关工委“三区联动共同育人”的特色做法，并把编撰书籍《同济故事》《同济学子话恩师》赠送我校。

在调研中，我校离退休处一行与上海、南京几所重点高校离退休处分别进行了交流学习，并参观了各校的老干部活动中心。大家感到各校离退休工作各具特色，有很多好的经验和做法值得学习和借鉴。通过交流，开拓了视野、创新了思路，收获颇丰，为下一步做好“精准服务”，用心、用情做好我校离退休工作具有提升和启发作用。

文/杨昌 摄影/孙正鲁 杨昌
编辑/郭永秀