为深入贯彻新时代人才强校战略，进一步加强学校师资队伍建设，充分发挥退休专家、教授在教育教学、科研创新、专业建设和人才培养中的示范引领作用，现招募赴贵州开放大学（贵州职业技术学院）工作的银龄人才。有关事项公告如下：

一、学校简介

贵州开放大学（贵州职业技术学院）是贵州省人民政府举办，面向社会开展开放教育、职业教育、继续教育的新型高等学校。学校开设开放教育本专科专业105个、成人教育本专科专业10个、高职专业30个，建有民航安全技术管理、电子商务2个省级高水平专业群，旅游管理（航旅服务）、建筑工程技术2个省级特色骨干专业群，以及电子商务、建筑工程技术、旅游管理、软件技术4个省级骨干专业，现诚邀广大退休优秀教师、专家学者加盟，共促学校高质量发展。

二、招募对象

年龄不超过70周岁，一般应具有副高级及以上职称或高级技师及以上职业技能等级，政治素质好、教育教学水平高、教科研能力强、身体健康能从事正常教学科研工作的退休老同志。

三、需求计划

2026年度学校计划公开招募专业带头人6名，重点面向航空制造、信息工程、低空经济、数字商贸、财经、文化旅游等相关领域引进退休专家教授，主要承担专业建设、教育教学、科研指导、技能竞赛、校企合作及青年教师培养等工作。

四、岗位类型及工作职责

学校根据工作需要设置三类银龄人才岗位：

（一）全年在岗型

以全职方式参与学校教育教学、科研及专业建设工作。

主要职责包括：指导学科（专业）建设、人才培养和科研团队建设；开展课程教学、课题指导和学术讲座；指导青年教师成长；推动校企合作、科研项目申报及技能竞赛开展；组织教学科研平台、研究中心或工作室建设等。

其中：正教授年授课量原则上不少于64学时；副教授年授课量原则上不少于90学时。

（二）阶段性在岗型

原则上每两个月到校工作不少于7天（不含周末）。

重点围绕：专业建设；“技能贵州”项目建设；技能大赛指导；校企合作与项目申报等工作开展指导服务。

（三）间歇式在岗型

根据学校实际需要，以专题指导、项目咨询、线上线下讲学等形式开展工作。

五、待遇保障

贵州开放大学（贵州职业技术学院）根据相关规定，为银龄教师提供薪酬保障，并配套提供医疗保障、生活保障、交通保障、其他工作和生活保障。

六、其他事项

有意向报名的北航退休教师，如需了解具体的招募需求、招募条件、岗位职责，可查看并下载相关附件。

如需了解具体待遇保障等信息，可咨询北航离退休党委党务办公室。

联系人：刘老师，联系电话：010-82339367；张老师，联系电话：010-82316817。

热忱欢迎广大退休专家、教授加盟贵州开放大学（贵州职业技术学院），继续秉持教育情怀，发挥银龄智慧，共同助力学校高质量发展。