在离退休党建论坛上的发言
我是育新花园北航退休党支部书记马岐，今年三月退休，四月份就赶上支部换届选举，五月份离退休党委就通知我当选为育新花园北航退休职工党支部书记。刚刚退休，没想到会得到大家的厚爱，能有机会继续为老同志服务。
常言说：“新官上任三把火”。作为火速上岗的新任支部书记，要把“三把火烧起来”。首先要面临的问题：一是新任支部书记退休前没有接触过党支部工作，要尽快挑起支部工作担子，开展支部工作的切入点在哪里；二是对支部成员情况了解甚少，如何迅速的掌握和熟悉支部人员情况，凝聚人心；三是党支部的工作如何开展，才能打造出一支坚强的具有凝聚力、向心力、核心力的支部班子和党员队伍；四是党支部如何按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，真正把支部建在连上，成为战斗堡垒，让每一名党员都成为一面旗帜，做一名合格党员，让支部工作诚心暖心贴心等等，这些都是新任支部书记上手支部工作的难题，也是新任支部书记必须要突破的瓶颈。
要突破如何解决这些问题、难题的瓶颈，就必须要用科学的方法，思考、分析、寻找解决问题的突破方向，寻找支部工作的切入点，助推新任支部书记尽快上手支部工作。
一、用数据分析，寻找支部工作的切入点
做好支部数据调查分析，是开展支部工作的第一步。育新花园北航退休职工人员是由我校各个单位居住在育新花园小区的人员组成；支部总人数80人，其中党员39人，群众41人，党员与群众比例接近一比一；年龄比列：80岁以上为41.25%，70岁到79岁为23.75%，60岁到69岁28.75%；具有高级职称占22.5%，副高职称占25%，中级职称的占20%，其它职称的占32.5%。
从数据中可以看出：支部人员虽然居住比较集中，但由于人员来自各个单位，相互都不很了解，沟通也很少，属于分散状态；70岁以上老人占65%以上，60岁到69岁28.75%，年龄悬殊很大，老龄化问题严重；具有中级职称以上人员占67%以上，其它职称占32.5% ，职称结构悬殊很大。
根据数据分析，我进行了以下多方面的思考：怎样把党支部职能发挥好，让党支部和由各单位人员组成群体，形成凝聚力、向心力、核心力；怎样把老龄化严重的党员和群众关心好，照顾好，支部学习开展好；针对高职称群体，党支部怎样提高管理水平和理论水平；60岁到69岁的退休人员，虽然占的比例不大，但他们是党支部最生气勃勃的群体，他们思想活跃，年富力强，是支部工作未来发展的后备力量。
退休前，我就经常看到网络和听到社会上流传一句话：“退休了，解放了，革命生涯到站了”。可能受这句话的影响，党支部在开展的党组织活动中，个别党员表现出：只见党费不见人；拖延党费等你催；微信群里经常见，组织活动不露面；不见人，不入群（微信群），支部活动不请假；理由千千万，组织生活不参加；号码变更了，电话停机了，失联了，等等。
按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，为了坚持和加强党的全面领导，弘扬支部建在连上“光荣传统”，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部的组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础。让每一名党员都成为一面旗帜，做一名合格党员这是基层党支部必须完成的任务和使命。虽然是少数党员的行为，但对其他党员影响很大。
二、敢于亮剑，用规矩成为党支部工作的利器
针对少数党员在受社会不良因素影响下，表出现的放松自我，党性淡化、将自己的党员身份模糊，降低党员标准，成为普通群众等问题，作为党支部书记，决不能做和事老，睁一只眼闭一只眼的放任不管，任其发展。要保持党的纯洁性，先进性，党支部就必须敢于亮剑，控制这种“疾病”的蔓延，目的就是不让一名党员掉队，不让一名党员党性淡化。为此我撰写了近3000字的《育新花园北航退休职工党支部工作手册》，把“立规矩，建制度，立党威、树形象”，作为党支部开展工作的杀手锏。
一位党员半年没有参加组织生活。为维护制度的严肃性，我找他谈话后，对他党性淡化、将自己的党员身份模糊，降低党员标准，成为普通群众等问题进行了批评，同时也让他看到了党支部落实党要管党，全面从严治党的决心。他表示下次一定参加支部活动。
三、公开支部系列管理办法，接受党员群众监督
1、《育新花园北航退休职工党支部工作手册》，公示了支部书记和全体委员的联系电话，及对全体党支部班子成员的五条规定和要求。
2、《育新花园退休职工党支部党员组织生活考勤表》，将党支部所管理的每个党员名字都收录在考勤表上，每次党支部组织活动，都将对党员进行考勤。考勤没有达标的党员支部将取消其评选先进和优秀的资格，对经常不参加支部活动的，支部书记将带领支部班子成员，上门谈心并上报离退休处党委。
3、《民主评议表》，对每位党员规定了可以采取任何形式，开展党员和党员，党员和群众之间谈心活动。
4、《党支部党费使用明细表》，对支部收取的党费和支出的党费都做了明文规定，确保收支明确，合乎上级党委规定，并在年底向全体党员公示。
四、多措并举，确保服务意识到位、精准服务到位
结合支部实际情况以及老同志的需求，推出了系列实用可操作的服务举措，体现精准服务。
1、贯彻全心全意为人民服务的宗旨，制定了《支部书记、支部委员及党员密切联系群众精准服务表》公示了支部书记、支部委员所分工负责的区域楼号，公示全体党员所居住楼号和联系电话。
2、针对育新花园老同志老龄化严重的状态，支部制作爱心卡，发给每位退休职工，以备突发情况应急之用（爱心卡有第一联人的电话联系方式）。
3、针对育新花园老同志多年关注的就近社区医院看病拿药和支部建设等问题，我撰写了2300多字的《党支部情况调研报告》，并递交到离退休党委，得到了领导的大力支持。
通过制度和行动让全体党员和群众看到了党支部始终把党员、群众利益放在首位，关心好，照顾好，老龄化严重的党员和群众，使支部工作处处体现出诚心、暖心、贴心。
五、认真准备每次支部学习活动，让每一名党员理论学习有收获、思想政治受洗礼
针对支部成员学历高、职称高及高龄党员多，听力艰难的多，记忆力差的多，高龄健忘的多的特点，我认真对待准备每一堂党课，积极传播正能量。
为保证支部会议质量，使党支部活动开展的有意义，有内容，听得懂，看得见，每一次支部组织学习，我都认真学习离退休党委下发的相关学习材料，领会精神和内涵，并把党支部的会议和党支部开展的活动设立主题，精心准备讲话稿，例如：《不忘初心牢记使命专题党日活动》讲话稿，《不忘初心牢记使命，让支部工作诚心暖心贴心》讲话稿，《弘扬支部建在连上发挥党支部堡垒作用》讲话提纲等等，会后还下发给听力、记忆力差的及高龄健忘的老党员，使他们能及时掌握“不忘初心，牢记使命”主题教育党日活动精神和内涵。
为教育党员，宣传群众，我还把“不忘初心，牢记使命”主题教育党日活动，撰写成宣传稿件，例如《让支部工作诚心暖心贴心》，《让每一名党员都要成为一面旗帜》，《我爱你中国》支部组织参观大兴新机场有感，《理论学习有收获、思想政治受洗礼》党建知识应知应会问答稿件，《紧跟离退休党委部署认真筹备民主评议工作》等。这些稿件均已由离退休处发表在网上。担任支部书记大约五个月的时间，已写了近两万字稿件。
一位党员这样称赞道：“书记，来到咱们育新支部觉得特幸福，咱们支部是一个温暖的大家庭，您是一位党性极强，有担当的书记，支部工作抓的紧跟离退休党委的工作部署要求”。
六、发扬民主，全面提升党支部组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用
发扬民主作风是做好支部工作的重要法宝。
1、支委班子当好火车头。支部班子既担负着认真贯彻执行党中央、校党委、离退休党委方针政策，又担负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。作为支部书记，首先要让全体支部班子成员明确支部班子的功能和应发挥的作用，把支部班子团结好，组织好，教育好，这样才能带领党员群众不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部的政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，让党支部班子成为党员、群众的主心骨。
2、发扬民主，为党员群众办好每一件实事。为确保支部班子成员心往一处想，劲往一处使，团结一致的做好支部工作，支部书记必须发扬民主，集思广益，认真听取支部班子成员的意见和建议，为党员群众办好每一件实事，决不能一言堂的开展工作。例如，离退休党委布置的春秋游活动，慰问困难退休职工工作，发放困难补助工作等等，我都事先起草好方案，提出自己的设想和建议，或召开执委会或用支部班子微信群征得全体支委意见和建议，然后才布置实施工作计划。目前，支部班子成员相处和工作开展的非常和谐。
“人勤地就旺，人懒地就荒”。要把支部建设成坚强的“战斗堡垒”，就必须“不做糊涂书记”。通过用数据分析，科学的寻找到了支部工作的切入点，为做好支部工作理清了思路，突破了瓶颈，很快上手了支部工作，同时通过撰写支部发言稿，讲话提纲，调研报告，宣传稿件，以及支部工作手册，使我了解了党员群众，同时党员群众也通过我撰写的宣传稿件，了解了党支部关心党员、群众的诚心，看到了党支部落实党要管党，全面从严治党的决心。为我今后更好完成党支部开展活动，提升党支部与党员、群众的亲和力、凝聚力和战斗力打下了坚实的基础。
文/马 岐
编排/郭小军
编审/郭永秀
